ИНФОРМАЦИЯ СТАРОСТЫ
Оставить заявкуЧТО ТАКОЕ ИНФОРМАЦИЯ СТАРОСТЫ? (ТЕСТ РЫНКА ТРУДА, INFORMACJA STAROSTY, TEST RYNKU PRACY)
Информация старосты является документом который подтверждает невозможность удовлетворить потребности работодателя в сотрудниках на основании списка безработных которые зарегистрированы на бирже труда. Польша защищает свой рынок труда, поэтому на момент 2023 года тема информации старосты является актуальной для правильной легализации как пребывания, так и трудоустройства.
Интересно! Со второй половины 2022 года постоянно поднимается вопрос ликвидации информации старосты.
КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ТЕСТ РЫНКА ТРУДА?
Заявителем является работодатель. Компания высылает запрос на сайте praca.gov.pl и в течении 1-2 дней оферта обрабатывается и появляется на сайте. Кроме этого сотрудник бюро труда ищет кандидатов в базе. Если ваши условия трудоустройства и ваши требования совпадают с кандидатом, бюро труда пытается соединить Вас. Очень важным является момент заполнения анкеты вместе с условиями и требованиями. Потому что если Вы укажите в требованиях, к примеру, 3 года опыта на подобной должности, то конечно же кандидатов на бирже безработных не будет. Но при подаче документов на разрешение на работу Вы должны будете предъявить документ по 3 летнему опыту от иностранца для которого делаете разрешение на работу. Соответственно есть множество нюансов влияющих на успешное получение документов в Республике Польша. Специалисты компании SEMENIAKA LAW COMPANY имеют многолетнюю практику. Обращаясь в нашу юридическую компанию Вы можете рассчитывать на успешное получение документов в срок без лишних формальностей.
Интересно! Информация старосты является важным документом для получения разрешения на работу, например, на позицию Менеджера по продажам или SMM-менеджера.
КОМУ НЕ НУЖНА ИНФОРМАЦИЯ СТАРОСТЫ?
Данный документ не нужен в случае соблюдения некоторых положений, а также если Вы обладаете определенным статусом.
Информация старосты не понадобится в случае:
- трудоустройства по профессии которая является дефицитной в Польше или конкретном Воеводстве
- если у сотрудника гражданство — Украина (подача на ВНЖ)
- если кандидат на работу проживает более 3 лет в Республике Польша
- если иностранец является уполномоченным к представлению иностранного предпринимателя в филиале или представительстве компании в Польше
и другие
Интересно! Тест рынка труда подразумевает организацию биржи куда приходит работодатель и проводит собеседования с кандидатами. Работодатель не может отказать без весомых причин, тем более если кандидат соответствует высланной оферте о наборе сотрудников. В случае отказа работодатель получит негативную информацию старосты, которая не может применятся в случае получения разрешения на работу для иностранцев.
КАКИЕ ПРОФЕССИИ ОСВОБОЖДЕНЫ ОТ ИНФОРМАЦИИ СТАРОСТЫ?
Существует главное постановление выданное на всю территорию Польши по поводу профессий, которые освобождены от получения информации старосты. Кроме этого существуют внутренние постановления в каждом Воеводстве, ведь ситуация в каждом регионе отличается. Где-то не хватает водителей автобусов, где-то большие проблемы с Врачами.
Несколько профессий которые являются освобожденными:
- Медсестры
- Врачи
- Акушерки
- Преподаватели
- Оператор погрузчика
- Сварщик
- Слесарь
- Каменщик
- Штукатур
- Кровельщик
- Инженер-технолог по бетону
- Инженеры-электрики
- Аналитики компьютерных систем
- Специалисты по разработке ИТ-систем
- Разработчики приложений
- Администраторы компьютерных систем
- Специалисты по компьютерным сетям
и другие.
ИТОГ
Юридическая компания SEMENIAKA LAW COMPANY имеет большой опыт в получении информации старосты по всей территории Польши. Мы работаем как с малыми фирмами с трудоустройством 2-10 сотрудников, так и с большими фабриками с трудоустройством 500-2000 сотрудников. Мы прекрасно знаем и понимаем предпринимателей, знаем основные проблемы:
- Отзывчивость, быть всегда на связи
- Выполнять качественно работу
- Заранее предупреждать о сроках и возможных проблемах
Всем 3 пунктам соответствует юридическая компания SEMENIAKA LAW COMPANY. Мы с полной серьезностью подходим к процессу сотрудничества, соблюдаем корпоративную этику и RODO. Если Ваша компания ищет надежного партнера — SEMENIAKA LAW COMPANY будут рады помочь и сопровождать бизнес на протяжении многих лет.
Видео отзывы
Этапы сотрудничества
Отправьте заявку/Свяжитесь удобным способом
02Получите консультацию и вступительную информацию
03Встречаемся у нас в офисе/Согласовуем всем детали
04Подписываем договор
05Все процессы делегированы SEMENIAKA LAW COMPANY
06Позитивный результат
FAQ
Работодатель должен сделать разрешение типа А.
Да, конечно. После изготовления разрешительного документа Вы можете легально выполнять работу соблюдая другие важные этапы.
Работодатель может сделать для кандидата “powiadomienie”, которое можно получить сразу без срока рассмотрения. Либо сделать “oświadczenie”, которое можно получить в течении 7 рабочих дней.
Да, Вы должны получить информацию старосты согласно месту выполнения работы.
Да, новая компания может реализовать разрешения на работу. Но иногда понадобятся дополнительные документы подтверждающие реальность последующего трудоустройства кандидата.