ЗАЯВЛЕНИЕ О НАМЕРЕНИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ЧТО ТАКОЕ ОСВЯДЧЕНЕ (ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ, OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI)?

Освядчене / приглашение на работу / oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy — это упрощенная форма разрешения на работу доступная только для граждан 5 государств. Приглашение можно получить в районном Органе — Биржа труда (Urząd Pracy). Срок изготовления зависит от конкретного ужонда — часто до 2 недель. Освядчене выдается сроком до 2 лет. Документ является отличной альтернативой классическому разрешению на работу. На данный момент разрешения на работу фактически не делают для граждан Армении, Украины, Молдовы, Беларуси, Грузии. Ведь в этом нету никакого смысла — освядчене полностью заменяет сравнительно долгую и сложную процедуру по отношению к разрешению на работу.

Документ можно получить выслав форму на сайте praca.gov.pl. Регистрирует освядчене Ужонд Працы по месту проживания владельца ИП или места регистрации юридической фирмы.

Интересно! Если в ИП указан адрес Варшава, а владелец фирмы фактически проживает в Гданьске — местом подачи документов будет Гданьск.

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ОСВЯДЧЕНЕ (ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ)?

Приглашение на работу могут получить граждане исключительно 5 стран:

1. Армения
2. Беларусь
3. Грузия
4. Молдова
5. Украина

Поэтому упрощенная форма трудоустройства доступна не всем иностранцам. У этого есть несколько причин. Основные причины — это ментальная близость и общее влияние. Ведь большая группа иностранцев приезжающих в Польшу работать — это украинцы, белорусы, грузины.

Специалисты юридической компании SEMENIAKA LAW COMPANY ежедневно на связи с Органами государственной власти. Если Вам нужна поддержка по вопросу изготовления освядчень, обращайтесь! Как компания и бзинес Вы должны заниматься развитием, а рутинную работу можно делегировать и отдать на аутсорсинг профессионалам.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЯ НА РАБОТУ?

Комплект документов которые компания добавляет на сайте praca.gov.pl должен включать в себя:

• фотографии паспорта иностранца
• оплату в размере 100 злотых
• в случае надобности доверенность для представления интересов
• заявление о невиновности работодателя

В отдельных случаях потребуются дополнительные документы для проверки принимающим Органом.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ СВЯЗАННЫЕ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОСВЯДЧЕНЯ (ПРИГЛАШЕНИЯ НА РАБОТУ) ДЛЯ ИНОСТРАНЦА?

Работодатель который приготовить освядчене для иностранца, обязан в течении 7 дней после получения документа проинформировать Орган (Urząd Pracy) о факте трудоустройства сотрудника. Если работодатель не подписал с работодателем договор, компания должна проинформировать Орган о не начале работы в течении тех же 7 дней, а если сотрудник подпишет договор условно через 20 дней, работодатель снова должен выслать информацию, но уже о трудоустройстве, в тот же день, когда был подписан договор.

Что важно, компания не обязан информировать Urząd Pracy об окончании работы иностранцем. Этим полномочием наделен и сотрудник тоже.

ИТОГ

Юридическая компания SEMENIAKA LAW COMPANY имеет большой опыт в получении освядчень по всей территории Польши. Мы работаем как с малыми фирмами с трудоустройством 2-10 сотрудников, так и с большими фабриками с трудоустройством 500-2000 сотрудников, заказывая у нас одновременно по 5-50 заявлений о намерении трудоустройства. Мы прекрасно знаем и понимаем предпринимателей, знаем основные проблемы:

• Отзывчивость, быть всегда на связи

• Выполнять качественно работу

• Заранее предупреждать о сроках и возможных проблемах

Всем 3 пунктам соответствует юридическая компания SEMENIAKA LAW COMPANY. Мы с полной серьезностью подходим к процессу сотрудничества, соблюдаем корпоративную этику и RODO. Если Ваша компания ищет надежного партнера — SEMENIAKA LAW COMPANY будут рады помочь и сопровождать бизнес на протяжении многих лет.